O co chodzi prezesom - zachodzą w głowę pracownicy? Dwa tygodnie temu firma ogłosiła zaciąg do pracy. Znany producent okien chciał zachęcić do przejścia ludzi z innych firm produkcyjnych z regionu, dlatego zaczął kusić zarobkami – na początek 1500 zł na rękę. Wśród pracowników, którzy w firmie już pracują zawrzało, bo jak mówią, wielu z nich pracuje za najniższą stawkę i miesięczne zarabia ok. 1100 zł netto.
Wkrótce po naszym tekście zaczęły się zwolnienia. Firma mówi, że to reorganizacja, sami zwolnieni uważają że część redukcji może mieć związek z ich żądaniami wyższej płacy. Tak sugerował Stanisław Trzepieciński zwolniony półtora tygodnia temu, tak też mówi inny mężczyzna (prosi o zachowanie anonimowości), który wypowiedzenie dostał w ostatni piątek.
- W magazynie na nocnej zmianie zarabiałem 9,50 zł za godzinę. Zapytałem, czy mogę zarabiać więcej. Usłyszałem że może być 10,50 za godzinę, ale dopiero z rok. A w piątek dostałem wypowiedzenie. Pracę straciła cała moja zmiana w magazynie, ale podobno na produkcji też były zwolnienia. Myślę, że w sumie wyrzucili przynajmniej 30 osób. Usłyszałem, że mogę wrócić do firmy, ale nie do magazynu, a na produkcję i nie za 9,50 a tylko 8,50 za godzinę. I gdzie te 1500 złotych? - dopytuje mężczyzna?
Podobnie rozżaleni są pracownicy, który spotykamy pod fabryką. - Dzisiaj do pracy przyjęli 30 nowych, a chwilę wcześniej zwolnili 50 innych. O co tu chodzi? - stwierdza jeden z robotników. Drugi dodaje: - Tu jest taki przemiał, ciągle kogoś zatrudniają, kogoś zwalniają...
Nie udało nam się w poniedziałek porozmawiać z nikim z zarządu - prezesi byli na Słowacji. Poprzez wynajętą firmę PR, Okna Rąbień poinformowały nas, że zwolnienia objęły 25 osób i że są związane z reorganizacją działu logistyki. Firma zapowiada, że kolejnych cięć nie będzie, podtrzymuje deklarację zatrudnienia 200 nowych pracowników do produkcji okien.
tekst: Piotr Brzózka, wsp. Marcin Bereszczyński
Galeria
komentarze
dodaj komentarzA tu oto mamy artykuł "sponsorowany" z łódzkiej "GW". "Okna-Rąbień" to kraina miodem i mlekiem płynąca. Polecam komentarze do artykułu! http://lodz.gazeta.pl/lodz/1,35153,8144041,Walka_o_pracownikow___U_nas_zarobisz_20_procent_wiecej_.html
Może chcą zwolnić te osoby zatrudnione na umowę o pracę a zatrudnią nowych, ale na umowę o dzieło czy umowę zlecenie Wtedy żadnych zus-ów, składek i jak ktoś zachoruje też nic a w razie czego związek nie może powstać, przy zwalnianiu nie trzeba na nic patrzeć, jak będzie przestój na rynku to po prostu ludzie do domu i zęby w ścianę bo płacić wtedy nie trzeba itd, itp... Ale oni przecież słyną z fantastycznych warunków zatrudniania - wystarczy sobie przypomnieć sprawę z Filipińczykami!!
znam kilka osób które pracowały i żadna z nich nie ma dobrego zdania o tej firmie!! obóz pracy!!!
Już w czasie giełdy pracy, gdy próbowano rekrutować pracowników do Okien, pracownica tej firmy traktowała ludzi jak śmiecie i nie potrafiła dobrze zorganizować swej pracy! A co będzie, gdy ktoś będzie jej służbowo podlegać?
ta firma odkąd powstała to juz kombinowała, na początku zatrudniała wszystkich na lewo i ludzie pracowali po 12 godzin a stawka 5zł.!! Stołówka była w szatni ze śmierdzącymi skarpetami!! tak się dorobił OknoPlast!! Ludzie zastanówcie sie kilka razy jak będziecie składać tam podanie o prace!!
Ale na Sokół dają i to najważniejsze
mnie tez tam zwolnili razem z tymi 25/oma osobami a co wtej pracy było ok to ze dragów tam nie brakowało
a jeszcze nie tak dawno na tym forum było tylu obrońców tej firmy przy akcji filipińczyków - gdzie teraz są ci wielcy obrońcy
OknoPlastem powinna sie Policja zająć bo narkotyki są tam na początku dziennym!! a kiedyś było tak ze Kierownik sam proponował pracownikom zeby szybciej pracowali!! zarobki śmieszne i jeszcze tracisz zdrowie przez jakies używki!!
jak murzyni w tym okno rabien, hihi przeciez wiadomomo ze u nas duze bezrobocie i nawet chwile praca każdego ratuje,tyle tylko ze z ludzi debili robia,a wy sie dajecie. nie ma kto panu prezesowi pary slow powiedziec... pota tym kazdy wie jak tam jest a i tak o prace sie tam stara...to samo juz sie dzieje w P&G
tel. 510 900 514
red.alemiasto@tlen.pl
tel. 510 900 514